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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Legale
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Legale altamente qualificato e motivato per guidare il nostro dipartimento legale e garantire la conformità normativa in tutte le attività aziendali. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in diritto societario, contrattualistica, contenzioso e gestione del rischio legale. Il Direttore Legale sarà responsabile della consulenza strategica alla direzione aziendale, della gestione del team legale interno e della supervisione delle questioni legali complesse che coinvolgono l'organizzazione.
Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, comunicative e decisionali, oltre a una profonda comprensione delle normative locali e internazionali applicabili al settore in cui opera l'azienda. Il Direttore Legale collaborerà strettamente con altri dipartimenti, inclusi finanza, risorse umane, compliance e affari societari, per assicurare che tutte le operazioni siano condotte in conformità con le leggi vigenti e le politiche interne.
Le responsabilità includono la redazione e revisione di contratti commerciali, la gestione di controversie legali, la rappresentanza dell'azienda in procedimenti giudiziari e la consulenza in materia di fusioni e acquisizioni. Inoltre, il Direttore Legale sarà incaricato di sviluppare e implementare politiche e procedure legali interne, nonché di formare il personale su tematiche legali rilevanti.
Il candidato ideale possiede una laurea in Giurisprudenza, è iscritto all'albo degli avvocati e ha almeno 10 anni di esperienza in ruoli legali di crescente responsabilità, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o studi legali di primo livello. È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese e la capacità di lavorare in ambienti dinamici e multiculturali.
Se sei un professionista legale con una forte etica del lavoro, orientato ai risultati e desideroso di contribuire al successo strategico dell'azienda, ti invitiamo a candidarti per questa posizione di leadership.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale
- Supervisionare tutte le attività legali dell'organizzazione
- Redigere, negoziare e revisionare contratti commerciali
- Gestire contenziosi e controversie legali
- Assicurare la conformità normativa a livello locale e internazionale
- Coordinare il team legale interno e i consulenti esterni
- Supportare operazioni di M&A e ristrutturazioni societarie
- Sviluppare politiche e procedure legali aziendali
- Monitorare i cambiamenti normativi rilevanti
- Formare il personale su tematiche legali e di compliance
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza
- Iscrizione all'albo degli avvocati
- Almeno 10 anni di esperienza in ambito legale
- Esperienza in diritto societario, contrattualistica e contenzioso
- Conoscenza approfondita delle normative nazionali e internazionali
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Esperienza in ambienti aziendali complessi o studi legali strutturati
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team legali?
- Hai mai gestito contenziosi complessi? Se sì, descrivine uno.
- Quali sono le tue competenze principali in ambito contrattuale?
- Hai esperienza in operazioni di M&A? In che ruolo?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative rilevanti?
- Hai mai implementato politiche di compliance aziendale?
- Qual è il tuo livello di conoscenza della lingua inglese?
- Hai lavorato in contesti internazionali o multiculturali?
- Come gestisci i conflitti tra esigenze legali e obiettivi aziendali?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare i rischi legali?
